قبل از سرزنش کردن به این نکته توجه کنید!

وقتی می‌خواهید کسی را برای یک اشتباه سرزنش کنید (یا خدای ناکرده بهش تذکر بدهید)، اشتباه فعلی‌ش رو با اشتباهاتی که فکر می‌کنید قبلا هم انجام داده جمع نبندید. این احتمال هست که شما درباره اشتباهات قبلی‌شون اشتباه کنید و با محرز شدن اینکه اون فرد اشتباهات قبلی رو انجام نداده، قدرت و تاثیر کلام‌تون درباره سرزنش اشتباه فعلی هم از بین می‌ره. مثلا:

– زهرا! این کار رو تو انجام دادی؟
+ بله.
-مثل اون روز خرابش کردی!
+ اون روز من انجامش ندادم.
– بعد از کمی سکوت، حالا به هر حال.

می‌تونست این گفتگو شکل بگیره:

-زهرا! این کار رو تو انجام دادی؟
+بله.
-انگار زیاد براش وقت نذاشتی.
+چطور مگه؟ چیزی شده؟
-بله. بیا ببین.
+عه. معذرت می‌خوام ببخشید.
-اشکال نداره، بیشتر دقت کن.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *